面试小节处见精神
作者:临沂人才网 来源:临沂人才网 日期:2013-06-21 浏览
    湖南省株洲市10月13日一场选调干部的面试,将考生在候考室的表现也纳入考试范围——考生如能将候考室内的垃圾扔进垃圾桶,就能拿到这道“无形考题”的分值。株洲市委办通过考试选调2名科级干部、8名文秘人员,通过资格审核有近300人参加笔试,53名考生通过笔试。在面试环节,总分105分的考试中“无形考题”占了5分。面试的考分非常接近,这5分,往往就能决定最终的结果。一天下来,只有3名考生通过了这道考题,其余50名考生则令人遗憾地交了白卷。株洲市委常委、市委秘书长蔡典维是这道特殊考题的出题人,他希望通过考题给在职干部一个“警醒”,也提醒年轻人不忘对自身德行的修养。  
   
    东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说:“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当即反问道:“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对。
  
    陈蕃欲“扫天下”的胸怀固然不错,但错的是他没有意识到“扫天下”正是从“扫一屋”开始的,“扫天下”包含了“扫一屋”,而不“扫一屋”是断然不能实现“扫天下”的理想的。株洲市的这道考题无形中也印证了这样一个道理,作为国家公职人员,时时处处都代表国家形象,不可不注意小节。
  
    可是日常生活中,经常可以听到有些领导干部自诩“大丈夫不拘小节”,于是说话信口开河漫无边际,不讲政治;上下级同事相处,称兄道弟拉拉扯扯,形似“帮会”;喝酒猜拳比量,麻将扑克打得震天响……他们认为这些都是“小节”。作为一个自然人,不拘小节可能是优点,但作为国家公职人员,有些细节是必须重视并加以注意的,否则,长此以往,政府的公信力就会在群众的心目中大打折扣,对政府的服从更是无从谈起。
  
    史书上记载有一则“灭官烛”的故事。有一州官晚上办公批阅公函时,用的是公家的蜡烛。等到阅读家书时,就马上吹灭公家的蜡烛,点燃自己买来的蜡烛。他认为,这样才能公私分明,体现自己的人格。
  
    在平时,一张废纸、一个烟蒂散落在地,捡与不捡,只不过是举手之劳,许多人认为这是区区小事,不值得一提。然而,于细微之处见精神。有时一个人,尤其是一个领导者的精神风貌和内在气质,就体现在这一言一行,一举一动之间。
  
    事实上,伟大寓于平凡之中。每一个领导者和干部,只有率先垂范,善拘“小节”,练好一言一行、一举一动的“基本功”,做到“五官端正”,才能和群众贴近贴心。

  (编辑:智通人才网 梧桐雨)